自从在2010年她目前的任命之前加入大学唐娜玛丽亚曾在宾利许多学术领导职务，她曾担任工商管理副教授麦卡勒姆学校的临时院长。她的经验包括在美国亚利桑那州立大学的领导，教师和研究角色，康奈尔大学，图罗大学和教学的进步卡内基基金会。唐娜玛丽亚的创始编辑 西班牙研究第一财经日报 并已获得无数奖项，包括来自社会的总统奖奇卡诺/拉美裔和科学土著美国人的进步，从西班牙的MBA全国社会西班牙教育布里兰特曼奖。唐娜玛丽亚收到了她在工业和劳动关系博士学位康奈尔大学，从旧韦斯特伯里技术和纽约州立大学的学士学位，大学的纽约理工学院硕士学位。

乔希是负责建设和加强大学与企业外部合作伙伴的关系。在此期间，他负责宾利的获奖 中心就业服务中， 格洛里亚·科兹妇女和商业中心拉尔森和 主管教育的投资组合。加盟宾利之前，约什是哈佛商发布的企业学习部董事总经理。他还担任过高管教育团队在巴布森学院在管理的波士顿学院卡罗尔学校一名高级成员，兼职教师，他已经花费了十多年的管理顾问，专门制定战略的全球性组织。乔希从亚利桑那大学与工程学士学位毕业，从弗吉尼亚大学持有的工程和工商管理硕士学位。

乔治·本特利在2014年加入，并曾担任角色众多人力资源，包括人力资源的临时副总裁HR总监，人才管理总监和。他目前的工作包括对位 奔特力的人力资源计划 与大学的战略目标和学术使命，并监督为大学的1000多教职员工人力资源的各个方面。此外，乔治担任副标题IX协调员，教师和工作人员，并为EEO官学校。之前加盟宾利，乔治在塔夫茨大学，在那里他负责监督战略举措，从组织管理，人力资源规划的高级人力资源职位上工作了六年。乔治拥有纽伯里学院，并从人力资源认证协会PHR的认证好客和商业管理学士学位。

卡罗来纳州在2016年加入澳门威尼斯作为招生管理的副总裁，她近20年的高等教育经验带来。在这个角色，她提供战略领导的招聘战略的制定和实施与监督 大学本科 和 研究生招生，以及机构的研究， 经济资助和注册系统和服务。之前加盟宾利，火箭担任布兰代斯大学副校长招生发展，她带领高校招生和招生计划，包括本科招生，学生金融服务和大学预科课程的监督。在此之前，她曾在乔治·梅森大学和乔治·华盛顿大学的高级领导职务。火箭拥有硕士学位的乔治华盛顿大学和学士学位的从技术的麻省理工学院的生物科学学位信息系统的管理程度。

莫琳被命名为大学发展的副总裁，在这个角色2017年，她负责所有 筹款计划, 校友参与 和进步通讯，对制定方案和举措对准大学的战略使命和目标的重点。此前在ESTA身份任职，莫琳是发展宾利的助理副总裁，与筹款倡议，从每年的捐赠和领导送礼，以企业和基础关系的责任。加盟宾利之前，她曾在高等教育发展的几个高级领导职务，包括在Fordham大学，哈佛大学和辛辛那提大学。莫林拥有在Fordham大学荣誉课程在英语专业学士学位。

莫琳在2018年加入奔特力，与她几年的高等教育和企业财务管理经验引进。在她目前的角色，莫林监督大学财政的各个方面，包括战略预算和财务规划，风险管理，财务会计和报告，学生金融服务，财务和债务管理，投资监督。她的经验包括九个年在哈佛大学，在那里建立后在企业界中高层管理她的丰富经验的大学控制器。加入非营利部门之前，她是美国财务副总裁主食和高级审核员的零售业务部门在安永，一家专业服务公司。莫林拥有会计和管理由巴布森学院学士学位，是一名注册会计师。   

克里斯在2015年加入奔特力，并曾担任工作人员对两位总统的顾问和首席，我带领团队专注于战略传播公共事务，沟通策略和内容开发。在2019年我被任命为市场营销和通信在哪里我负责临时副总裁 牌 和营销策略，整合营销传播， 通讯 和公共关系。克里斯有着广泛的经验，计划，执行，并建议组织的发展战略，政策举措，媒体策略和活动，在管理公共关系和社区服务的专业知识。宾利之前，克里斯曾在各种地方，州和联邦的政治运动的竞选经理，并曾担任马萨诸塞州民主党执行董事。他还领导了美国总统奥巴马的连任成功和马萨诸塞州参议员沃伦的竞选团队。 Chris是贝茨学院的具有学士学位的历史学位。

阿曼达·本特利在2009年加入了社区，她的任务是在以利用发展的可持续性大学的办公室。许多角色，她曾担任校园包括可持续性主任和特别顾问，总裁。在她目前的角色，帮助阿曼达在大学的执行总裁和内阁 2020至25年的战略计划 而在总统办公室负责操作。同时阿曼达引线大学 可持续发展办公室 通过对“三重底线”的企业的当务之急教育学生的使命是可持续的动员领导企业 - 考虑到商业决策随着经济成果环境和社会影响。通过这个办公室，负责监督阿曼达大学倡议在实现行成为碳中性宾利的目标，到2030年随着大学的签字地位与旨在 总统气候承诺。阿曼达拥有硕士学位的杜克大学环境经济与政策的程度和来自康涅狄格大学环境学学士学位。

Judy is an accomplished counselor and advocate with broad experience representing clients in higher education and other nonprofit activities. She joined Bentley as general counsel in 2008. She had been a partner at national law firm Edwards Angell Palmer & Dodge LLP (formerly Palmer & Dodge LLP) since 1990, practicing in the areas of labor and employment law and litigation. Before that, she was a teaching fellow at Boston College Law School and worked as an associate at firms in Washington, D.C., 和 Boston. Judy was named the Leading Massachusetts Lawyer in Employment each year from 2002-2007 by 马萨诸塞州律师周刊 而从2003 - 2008年选中美国领先的商务律师之一的美国商会。她接受了她，社会学学士，优等生，来自马萨诸塞大学，阿默斯特和波士顿大学法学院，优等生她的法学博士学位。她是马萨诸塞州和美国律师协会的成员。

安德鲁一直是宾利社区的成员自1993年以来，当他开始为司法协调员。以下促销院长助理，副院长，院长，他承担了学生事务与学生在这方面的能力2011年的院长副总裁的位置，安德鲁监督的各个环节 学生生活 在校园通过众多面向学生，官员的管理。除了他的角色在校园里，安德鲁曾任教于宾利，东北部和萨福克大学本科和研究生课程。他已被宾利学生评为年度的工作人员并获得该大学的创始人的日子奖。安德鲁毕业于波士顿大学，一个学生的发展和咨询东北大学医学杂志，以及ST的英语学士学位教育的学校林奇博士。迈克尔的学院在佛蒙特州。

鲍勃在2015年加入奔特力作为首席信息官，他负责领导 信息技术 大学的组织和支持Bentley的战略计划的执行IT战略。他的经验，包括5年一次哈佛，最近担任管理的行政技术服务总监，并监督对艺术和科学学院，以及服务上的CIO委员会。移动进入高等教育之前，鲍勃花了超过30年在信息技术，业务，采购和制造工程，包括在cyrk INC位置于Sappi公司文化纸北美采购和CIO的副总裁兼首席营运官和首席信息官，A $ 1十亿的促销营销公司。他毕业于纽黑文大学的MBA学位，并从康涅狄格大学的工程学士学位。