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Diverse groups of senior leaders walking and discussing partnership

高管教育

从事商业领袖迎接明天的挑战

技术创新在今天的市场变化的步伐需要持续学习的承诺,超越职能专长到更广泛的跨职能协作和业务战略有更深的理解。澳门威尼斯是著名的设计提供经理和管理人员,他们需要成功和领先的信息和工具创新和有效的高管教育课程。

我们的互动节目提供相关的,适用的内容和宾利教师谁是他们的专业领域不断从业者交付。无论你是希望提高你的技能目前还是寻找有针对性的人才开发公司的个体,我们的节目将提供需要提高组织中的价值的实用知识。 

相关的,实用的知识和技能

New Diversity & Inclusion Champion Certificate

领导力发展公开课程

澳门威尼斯的公开课程的目的是解决企业领导者的具体职业发展需求 - 建筑的技能,知识和信心需要参与,激发他们的组织成功。

定制的内部方案

通过我们的自定义程序的开发过程中,我们接触了您的学习和发展的专业人士,了解你的学习和发展目标和您的组织的独特的商业环境和文化。有了这些知识,我们合作开发了一项计划,提供有针对性的人才发展驱动业务成果。我们的使命是与业务伙伴合作,以促进接合的员工队伍,装备,以满足未来的业务挑战。

宾利加入我们的领导早餐系列

  • 周三,2020年2月12日: 暂停的力量
  • 周二,2020年3月3日: positionality:对领导风格人事管理的启示
  • 周二年,2020年4月14日: 勇敢的对话

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Cup of coffee surrounded by drawings of business related charts and icons
即将到来的节目

分管:女主管领导

对于7月中旬天的强化领导经验 - 到 - 高层女性管理者希望获得必要的行政存在和能力,在执行层面领先。

春天2020:
开始3月19日至20日,随后在周五一天的交流会议

在管理迷你MBA要领

为期6天的密集商业头脑提供关键业务学科和企业战略,包括领导力,财务和营销基础知识,并利用设计的思维来推动创新的坚实基础。

春天2020:
始于4月2-3日
在3 6天的程序运行,2天的会议

Breaking Through: Effective & Inclusive Leadership

为期3天的领导层密集的挑战参与者在有效的管理者过渡到组织,包括领导者。参与者获得关于如何利用员工他们的领导能力,最大限度组织成就,创造一个包容性的文化鼓励创新和参与这种见解。

春天2020:
5月4-6日

Diversity & Inclusion Champion Certificate

Intensive, experiential 3-day program that prepares participants as champions of inclusion who understand the importance of diversity, equity & inclusion (DE&I) and how to lead organizational change that will foster an inclusive workplace culture.

春天2020:
可能13-15

服用负责妇女主管领导是一个很好的计划!教授们都非常熟悉和与会者感到了自由讨论,他们在工作场所,其中打开门真正的问题不是讨论工​​作簿经验遇到任何挑战。
露辛达·罗德里格斯
人力资源,国内市场食品