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宾利杂志

rambu drink

轴承水果

校友克里斯和RA塔迪夫是一个企业的社会责任使命,以帮助难民家庭

克里斯汀·沃尔什 

这样做的权利,企业社会责任(CSR)是企业,员工,消费者和更大的利益双赢。 

但真实性是一切 - 尤其是现在。冠状病毒流行病“将CSR测试,”根据 哈佛商业评论。 “大公司应对这一危机的方式是一个决定性的时刻,将被铭记了几十年。”这里, 吉尔·布朗 宾利的管理部门的加入猎鹰配偶和商业伙伴Ra和克里斯塔迪夫讨论建设成为公司的使命企业社会责任的权力。

你的公司,rambu,已经从天一个对社会负责,捐赠销售的部分非营利性庇护的访问。为什么是重要的?

RA(未)塔迪夫'05: 对我来说,使命在世界各地支持难民家庭来完整的圆。我的父母逃到柬埔寨逃离红色高棉和泰国,在那里我出生走英里的一个难民营。他们移民到美国30年前,我很幸运能够得到大学教育,然后有一个成功的职业生涯。我很感激我的父母从未停止寻求一个更安全的生活。

克里斯塔迪夫'05: rambu的使命来到第一。因为我们已经有事业上的成功,我们希望做一些事情来使人们的生活发生变化的 - 并决定帮助家庭象镭的。我们形成的业务遍布这个概念。

吉尔·布朗: 很明显,你的事业是非常密切与您的产品和RA的历史联系在一起。这是一个社会企业家和双赢为消费者和整个社会的真正定义。它也是会有什么这个产品组中区分rambu。

在一般covid-19受影响的企业社会责任和rambu特别?

JB: 我们看到很多企业加紧,即便是在经济低迷的时候。企业社会责任的目标正在发生变化,不过,这样的对齐重新关注供应链企业社会责任的目标。 rambu一直致力于从一开始的使命,这将帮助通过像全球大流行的挑战维持业务。

CT: 我们已经成为我们的社会责任更多的创意。每售出一瓶的一部分捐赠给庇护访问,和更少的销售,我们问自己,我们还有我们可以做的。我们最近一直注重对产品捐赠给当地的食物餐具室,例如,用我们的社交媒体平台,以人权问题帮助提高认识。有办法让企业去超越,金融一块呢CSR。

RT: 许多难民花费数年的一个营地,以及我们致力于确保他们有机会获得诸如教育和医疗保健的权利,使他们能够茁壮成长,贡献社会,一旦他们离开。克里斯和我从来没有从这个想法动摇。现在比以往任何时候,这是一个时候,我们都需要互相帮助。

rambu

rambu - 什么?

灵感tardiffs’饮料公司, rambu从红毛丹茎。原产于东南亚,中美洲和非洲,高尔夫球球大小的水果是荔枝家族的一部分。它的外壳有红色和绿色的色调柔和高低不平的头发。相比之下,肉质白色内饰平稳而甜蜜。和奖金?它的包装与营养物质,如蛋白质,碳水化合物,脂肪,铁,磷,钙和维生素C.

吉尔,是什么在流行,你已经看到了公司的举措趋势?

在行业层面上,这是令人着迷的是企业,帮助解决使不同商品和服务的危机。汽车制造商,例如,被转移到制造通风机。这是令人鼓舞的企业社会责任的讨论的未来,当你看到这么多的企业加紧超越慈善事业的帮助。他们攻到创新,他们总是有。它提供了一个提醒,社会责任不只是给时间和金钱;它是创新的一个更好的社会。 

是如何rambu驾驶的经济关机?

CT: 在这一点上,rambu主要是自筹资金与家人和朋友的帮助,所以我们没有透支。一旦我们通过获得大流行,我们希望会有较大的零售商机会,使一些噪音,并填写在书架上的任何空白区域。

吉尔,是公司凭借雄厚的企业社会责任在地方更赚钱?

出现了几十年来争论这是第一位的:赚钱,你可以做的很好过吗?还是做的不错,并与利益相关者良好的表现获得奖励?我们所知道的是,这两种力量一起工作。因为它没有太多的好东西,它提供价值公司将永远不会失败。 

对于rambu灵感植根于柬埔寨文化。 RA,怎么你的家人反应的公司?

红毛丹果的爱的很多东西我的家人带到美国,我们移民后一个。他们很高兴看到我们的文化的东西成为主流在美国真正打主场是我们公司的使命捐出销售帮助难民家庭,与我相似的部分,获得基本人权。这是一个致敬我们的文化。

我们致力于确保难民能够获得像教育和医疗保健的权利。现在比以往任何时候,这是一个时候,我们都需要互相帮助。
RAN(UN)tardiff '05
满足参与者
Chris and Ra Tardiff and family

RA(未)'05和'05克里斯塔迪夫

柬埔寨难民,RA(UN)塔迪夫'05的女儿长大了吃红毛丹,水果原产于东南亚。她的丈夫,克里斯'05,得到了他的第一次品尝在2015年他们2岁的公司,rambu,具有双重使命:生产低糖,营养包装饮料和支持世界各地的难民的权利。

吉尔·布朗

管理吉尔棕色的教授在2013年加入了大学,特别是因为“宾利根植企业社会责任,道德和公司治理。”她对企业社会责任的热情被激发想法使业务 实现财政和社会绩效。她目前的研究是在公司治理,道德和企业社会责任的交汇点。她还提供了宾利帮助培训战略领导人就企业社会责任问题和实施咨询服务。

吉尔·布朗

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